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疫情期間,各地出臺了企業推遲復工的文件,在遲延復工期間企業是否需要支付員工報酬?如何支付?

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2020年02月14日

根據原勞動部頒布的《工資支付暫行規定》、浙江省人民政府頒布的《浙江省企業工資支付管理辦法》和杭州市人力資源和社會保障局頒布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間有關工作的通知》,企業因疫情停產停工在一個支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,用人單位不得低于當地最低工資標準,勞動者未提供正常勞動的,企業應按不低于當地最低工資標準的80%支付生活費。

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